宁南街道强化考核机制提升城市长效管理水平

    一是动员部署，落实长效管理任务。迅速贯彻全区城市长效管理会议精神，召开专题会议，由街道党政主要领导进行动员部署，明确考核方案。将管理重心下移，以各村、社区为考核单位开展工作，确保街道在全市城市长效综合管理考评中进入前2名。二是严格考核，建立长效管理保证金制度。街道办事处主任与8家考核单位签订城市长效管理责任书，由考核单位责任人个人缴纳保证金，按照市、区考核菜单的扣分情况，按月考核并兑现奖励。三是加强督察，健全联系点领导责任制。街道领导主动下沉到各村、社区，督促考核单位在规定的时间节点内处理完问题菜单，同时帮助联系点协调解决城市长效管理方面存在的突出困难，共同提升街道的长效管理水平。